PMA Canada | Coordonateur du marketing commercial – Est du Canada

Titre du poste
Coordonnateur du marketing commercial, Est du Canada
Département
Customer Management
Relève de
Gestionnaire marketing commercial, Gestionnaires de compte majeurs, Gestionnaire du marketing, Gestionnaires des ventes, Équipe Exécutive PMA, Personnel des Régies des alcools provinciales
Emplacement
Montréal, QC (poste hybride)

Qui nous sommes
PMA Canada est un important agent et distributeur de vins fins et spiritueux au Canada. Nous représentons un des marques haut de gamme dans l’industrie des boissons alcoolisées. Nous avons enregistré une croissance solide et ininterrompue des ventes depuis le début des activités de la société il y a plus de 30 ans. Nous sommes fiers de fournir l’excellence du service à nos fournisseurs, clients et consommateurs.

Mission du rôle
Relevant du gestionnaire du marketing commercial, le coordonnateur travaille en étroite collaboration avec l’équipe marketing étant responsable du développement et du suivi des plans de marketing annuel. Il agit à titre de soutien administratif pour garantir la ponctualité des offres de services, le suivi des approbations, l’exécution des programmes, la planification, la liste des offres de produits et bons de commande.

Descriptions de tâches

• Maintenir et administrer les trackers d’activités de marketing commercial, en collaboration avec les gestionnaire commercial et marketing pour s’assurer qu’ils capturent les approbations et les ajustements récents convenus avec l’équipe marketing.
• Gérer les soumissions de promotions pour les régies des alcools, en veillant à ce que celles-ci soient émises en temps opportun et qu’elles soient conformes aux normes des différentes régies. Assurer le suivi proactif des soumissions.
• Administrer le processus de référencement de nouveaux produits (gestion de tous les documents, formulaires, échantillons, étiquettes etc. que les régies des alcools peuvent exiger selon leurs règles établies)
• Gestion du calendrier des échéances – responsable que toutes les échéances de soumission et d’inscription des programmes aux régies des alcools sont capturées et distribuées aux personnes clés avec un délai d’exécution adéquat (si possible) et suivies d’un rappel en temps opportun.
• Supporter les gestionnaires dans la préparation des présentations de pitch aux clients pour l’application de référencement.
• Contact clé avec le personnel administratif des Régies des alcools
• Développer une compréhension approfondie de la programmation de vente au détail en relation avec la stratégie de marque, l’offre de programme client, etc., avec la capacité de traduire en programmes recommandés et d’évaluer les performances.
• Administrer le processus de bon de commande pour les commissions des alcools de l’Est.
• Soutenir le gestionnaire du marketing commercial dans la planification commerciale, en mettant l’accent sur la mise à jour des suivis d’activité et l’exécution des échéanciers.
• Gestion du matériel promotionnel pour les promotions au détail (valeur ajoutée ou autre) Travailler de pair avec les différentes équipes pour assurer le déploiement du matériel en temps pour l’exécution des promotions.
• Soutien le Gestionnaire du Marketing Commercial dans toutes autres tâches assignées.

Valeurs de l’entreprise

• Fierté
• Responsabilité
• Esprit entrepreneurial
• Professionnalisme
• Durabilité
• Ouverture à la diversité
• Vision à long terme

Exigences relatives aux compétences de base

• Esprit d’équipe, pouvant aussi travailler de manière indépendante, capable de résolution de problèmes, pense de manière créative et prend des initiatives.
• À l’aise dans un environnement au rythme rapide – capacité à travailler sous pression et habileté à opérer plusieurs dossiers à la fois à travers divers projets en fonction des délais, de la charge de travail et des besoins commerciaux. (5 provinces opérant sous différents processus et calendriers)
• Souci du détail et solides compétences en matière de priorisation – peut identifier les étapes pour mener à bien les projets, gérer et respecter plusieurs échéances avec un suivi spontané tout en accordant une attention particulière aux détails.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles – avoir la capacité et la confiance nécessaires pour travailler avec tact et efficacité avec des personnes à tous les niveaux et développer des relations de collaboration.
• Apprenant vite et sait s’adapter – possède la capacité de comprendre les choses rapidement et à la volonté de faire des ajustements pour améliorer l’efficacité et la performance.
• Finances – calcul des coûts du programme, estimation de l’augmentation des ventes, compréhension des rapports de performance et ses implications.
• Marketing – compréhension des principes du marketing avec capacité à traduire le positionnement et la stratégie de la marque en tactiques exploitables dans les canaux commerciaux.

Expérience, connaissances et compétences requises

• Plus de 3 ans d’expérience en marketing, commerce ou vente, de préférence dans l’industrie des boissons alcoolisées ou CPG.
• Études postsecondaires en marketing, en affaires ou en vente.
• Solides compétences organisationnelles, capacité à effectuer plusieurs tâches, à établir des priorités et à gérer efficacement le temps.
• À l’aise de travailler sous pression, dans un environnement dynamique.
• Esprit d’équipe, qui travaille également bien avec un minimum de supervision et de direction.
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite en français et en anglais.
• Maîtrise de MS Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) et connaissance du système d’exploitation PC.