Modernisation du secteur de l’alcool : A3 dépose un mémoire
14 May 2026Principal objectif du poste
La Céleste Vins et Spiritueux est une agence québécoise en pleine croissance, spécialisée dans la représentation de vins, bières et spiritueux. Nous sommes une équipe passionnée, dynamique et profondément engagée envers nos partenaires et nos produits. Aujourd’hui, nous cherchons à accueillir un.e représentant.e des ventes pour couvrir le territoire allant du centre-ouest de Montréal jusqu’à l’Outaouais.
Si tu rêves d’un rôle stimulant dans l’univers du vin et des spiritueux — que tu débutes ou que tu sois déjà expérimenté.e — tu es peut-être la personne qu’il nous faut.
Envie de joindre la famille La Céleste? On veut te rencontrer.
Mission du poste
Tu joueras un rôle clé dans la commercialisation de notre portefeuille Céleste et dans la croissance de l’entreprise. Tu seras responsable de développer les ventes, d’assurer la visibilité de nos produits et de bâtir des relations solides avec les succursales SAQ, les restaurants et les bars de ton territoire.
Principales responsabilités :
- Développer les ventes et augmenter le volume des produits Céleste.
- Visiter régulièrement les succursales SAQ, restaurants et bars pour promouvoir et vendre les produits de La Céleste.
- Atteindre les objectifs de ventes et de distribution dans les différents points de vente.
- Suivre l’exécution des promotions, les inventaires et la présence en succursale.
- Effectuer des analyses de performance et de territoire.
- Collecter et suivre les ventes du secteur restauration.
- Fournir à la direction des informations pertinentes sur le marché : tendances, compétiteurs, nouveautés.
- Gérer l’ensemble du portefeuille Céleste, avec un accent sur la croissance des vins de nos fournisseurs majeurs.
- Organiser des activités promotionnelles : dégustations, présentations, événements, etc.
- Participer aux visites de producteurs et à l’organisation d’événements spéciaux.
- Soumettre les documents requis pour les programmes de soutien aux producteurs.
- Gérer efficacement les dépenses promotionnelles selon les budgets établis.
- Collaborer à divers projets spéciaux avec l’équipe de gestion.
Compétences & expérience
| Exigences et compétences | Diplôme en sommellerie et/ou attestation WSET sont des atouts.Expérience dans un poste similaire.Expérience dans l’industrie du vin au Québec.Bonne connaissance du vin : Être en mesure de présenter les produits aux clients et diriger des séminaires éducatifs sur les produits.Permis de conduire valide au Québec, une voiture et un passeport valide. |
| Habilités et aptitudes essentielles | Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit.Sens de l’initiative et autonomie.Sens de l’organisation et de la planification.Adaptabilité et flexibilité.IntégritéTravail d’équipeHabileté informatique, maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)Forte motivation de réussite avec un engagement envers l’obtention des résultats.Forte orientation envers la clientèle, avec de bonnes capacités de négociation et l’habileté de motiver les autres dans le but d’atteindre des objectifs de ventes qui soient mutuellement bénéfiques. Excellent talent de communicationsFortes capacités analytiques – habileté d’analyser les tendances de ventes sur le territoire et d’utiliser l’information pour prendre de bonnes décisions d’affaires. |
Environnement de travail
- Poste permanent temps plein.
- 90% du temps en déplacement sur le terrain
- 10 % du temps réparti entre les réunions, les présentations et le travail de bureau
- Participation à des événements en soirée et les fins de semaine, à l’occasion.
- Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de la direction, en collaboration avec l’équipe de gestion.
Ce que nous offrons
- Salaire concurrentiel basé sur l’expérience et les compétences.
- Bonus principalement basé sur la performance de l’entreprise.
- Assurance collective complète avec participation de l’employeur à 60%.
- Allocation de déplacements
- Cellulaire fourni
- Environnement dynamique, agile et inspirant.
Faire parvenir votre CV par courriel à rh@laceleste.ca
L’entreprise s’engage à créer un milieu de travail inspirant et englobant qui attire et retient un personnel hautement qualifié. À La Céleste, nous reconnaissons et valorisons le respect, la diversité et la créativité des employé.e.s. À La Céleste, c’est ensemble qu’on grandit!