Declaration Wine & Spirits | Représentant(e) des ventes – Rive-Sud de Montréal

Mark Anthony Group est la plus grande entreprise privée de boissons alcoolisées au Canada. Le 1^er juin 2024, nous lancerons une quatrième division de vente autonome : Declaration Wine & Spirits Inc.

Le nom de cette nouvelle agence, Declaration Wine & Spirits Inc., a été choisi pour évoquer un nouveau point de départ. L’équipe partage une philosophie commune, soit de valser avec le changement et de bousculer les conventions pour redéfinir l’avenir. Fortement ancré dans le patrimoine et reflétant une véritable passion pour la qualité, ce portefeuille de marques emblématiques se construit pour le futur.

Le portefeuille de Declaration Wine & Spirits Inc. comprend des marques dominantes de vins, de spiritueux et de prêts-à-boire (RTD) à l’échelle internationale, telles que La Marca, High Noon, Barefoot, Apothic, White Haven, Carnivor, New Amsterdam, Pink Whitney, Rum Chata, Louis Martini, Orin Swift et Rombauer, pour n’en citer que quelques-unes. À cela s’ajoute les produits de prêt à boire du portfolio de Mark Anthony Brands incluant White Claw, Mott’s, Snapple et Dillons

Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes ou d’une représentante des ventes pour sur le territoire de la Rive-Sud de Montréal . Le représentant est responsable d’augmenter les ventes par des gains de volume et de distribution dans le territoire assigné. Elle doit livrer des résultats qui atteignent et dépassent les objectifs pour l’ensemble du portefeuille de Declaration Wine & Spirits. Elle doit également accroître sa part de marché de façon continue tout en établissant des relations à long terme avec les clients.

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Ce que vous ferez :

Vente

• Planifier et exécuter les visites de vente aux clients nouveaux et existants sur votre route planifiée. Les types de comptes attribués varient en fonction du territoire; il peut notamment s’agir de succursales SAQ et d’établissements de consommation sur place (restaurants, hôtels et autres lieux similaires).
• Exécuter les promotions mensuelles chez les commerçants selon les normes.
• Suivre les activités de la compétition et signaler les développements pertinents.
• Établir des relations de qualité avec les clients.

Gestion du budget

• Contrôler les dépenses d’exploitation et les dépenses de publicité et de promotion, et bien gérer le budget du territoire.
• Respecter le budget annuel et dépasser les prévisions pour le territoire assigné en matière de revenus et de distribution.

Administration

• Surveiller et suivre les programmes marketing.
• Assister et participer à des événements, des formations et des réunions, et coordonner et organiser des dégustations et des événements selon les besoins.
• Analyser des séries de données et préparer les rapports et les documents de vente nécéssaires.
• Utiliser Salesforce pour établir des itinéraires hebdomadaires et gérer les objectifs.

Ce que vous mettrez à profit :

• Baccalauréat en commerce ou dans un domaine connexe
• Expérience d’au moins 1 an dans la vente ou le service à la clientèle
• Permis de conduire et voiture (obligatoire)
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Aptitude à utiliser un ordinateur et les applications professionnelles
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets à la fois

Chez Mark Anthony, nous incarnons nos 5 valeurs au quotidien :

Sentiment d’urgence

• Nous évoluons dans un secteur d’activités qui bouge rapidement, et nous suivons le rythme. Il n’y a jamais de meilleur moment que maintenant.
• Animés d’une détermination à toute épreuve, nous croyons que si c’est possible, nous serons les premiers à le faire.

Authenticité

• Nous devons être vrais pour faire prospérer nos marques, nos histoires et notre culture.
• Munis des meilleures intentions, nous pouvons rester fidèles à nous-mêmes et accomplir de grandes choses ensemble.

Simplicité

• La vie est déjà bien assez compliquée; pourquoi dire en 50 mots ce qui pourrait être dit en seulement 5 mots?
• Même si nous ne craignons ni l’incertitude ni le changement, nous nous assurons de transposer nos objectifs en explications et en actions simples.

Humilité

• L’égo n’a pas sa place chez nous. Se montrer humble, c’est savoir écouter, accepter les commentaires et changer rapidement de direction.
• Nous nous soutenons mutuellement et, ensemble, nous réalisons de grandes choses.

Confiance

• Nous nous respectons, nous comptons les uns sur les autres, et nous faisons attention à ne pas briser la confiance qui soude notre équipe.
• Nous pouvons ainsi nous engager à fond, en sachant que nos collègues sont fiables.

Declaration Wine & Spirits Inc. est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous invitons les personnes de tous horizons qui ont le droit de travailler au Canada à postuler pour cet emploi.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour l’intérêt manifesté et nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue. Si nous vous contactons pour une entrevue et que vous avez besoin d’un logement pendant le processus de sélection, veuillez communiquer avec la personne chargée du recrutement.